accionarte, somos como túGrupo BdB
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Catálogo formativo 2027

Nuestros clientes en el centro: soluciones para vender a profesionales y particulares

Formación comercial, legal y de gestión para los almacenes asociados BdB, en España y Portugal.

PARA GRUPO BdB Grupo BdB · almacenes asociados en España y Portugal
01 · Lo que está en juego

Los errores que cuestan dinero. Y lo que cuesta evitarlos.

Estas son las sanciones que tu red tiene encima de la mesa en 2027. Cada una tiene un curso que la previene: pulsa la cifra y verás cuál.

0 €

Lo que cuesta evitarlo: la formación es bonificable con cargo al crédito de Fundae de cada empresa, y Accionarte gestiona la tramitación. El crédito que no se usa antes del 31 de diciembre se pierde.

02 · Accionarte

Nuestro compromiso con tu justicia

Especializados en cursos legales y Compliance. Asesoría jurídica, consultoría y formación para que tu negocio esté protegido, venda más y tenga a las personas preparadas.

+1.3Kprofesionales formados en ventas
+1.5Kproyectos finalizados con éxito
9,6grado de satisfacción
+73 %clientes eligen renovar
Compromiso real contigo

Lo que te importa se convierte en nuestra prioridad. Si no nos duele tu problema, no somos tu equipo.

Diseñamos para ti, ejecutamos contigo

Las buenas ideas valen solo cuando se hacen realidad y vienen acompañadas de resultados.

Resultados o nada

Respondemos de tus éxitos y logros: aquí, o ganas, o nos quedamos en el banquillo.

Acciónate para ir por delante de tu competencia

Nuestro método

01
Cuéntanos lo que necesitas o quieres conseguir

El primer paso es tu confianza en nosotros: nos explicas lo que te gustaría cambiar de tu negocio, lo que os hace únicos y también lo que querríais mejorar. Personalizamos el proceso contigo.

02
Asesoramiento

Si tu consulta es legal o tiene que ver con cumplimiento normativo, te daremos el asesoramiento jurídico que necesites y los planes de actuación.

03
Formación por objetivos

Muchos problemas de negocio vienen de la ausencia de formación y de una programación coherente para un mismo equipo. Cursos de alta calidad, con tutores cualificados y materiales actualizados y personalizados a la casuística de cada negocio.

04
Seguimiento y métricas

La formación, para ser útil, debe seguirse y medirse en base a KPIs. No te preocupes: de la evolución y el impacto de las formaciones nos ocupamos nosotros.

03 · Grupo BdB en datos

Por qué ahora y por qué contigo

730 M€

facturación agrupada en 2025, un 20 % más que en 2024

Fuente: Interempresas, 2026
373 · 478

empresas asociadas y puntos de venta

Fuente: Interempresas, 2026
>5 M€

en compras en el BdB Meeting 2026, con más de 1.000 profesionales

Fuente: Infoconstrucción, 2026
>160

proveedores homologados en la Cybersemana 2026

Fuente: Infoconstrucción, 2026
Nuestra lectura

La Cybersemana 2026 duplicó la formación: de dos a cuatro talleres online.

IA, ERP, márgenes y eficiencia energética. Accionarte suma la parte legal, comercial y humana para que la formación sea un servicio de todo el año.

Del informe sectorial 2026
  • El sector afronta presión de costes, retos logísticos y escasez de mano de obra cualificada: formar y retener al equipo es ventaja competitiva.
  • BdB prevé superar los 500 puntos de venta en 2026. Cada nuevo asociado llega con obligaciones legales que conviene poner al día.
  • Verifactu obliga a las sociedades desde el 1/1/2027 y a los autónomos desde el 1/7/2027: el TPV y el ERP del almacén cuentan.
04 · Grupo BdB en las noticias

Lo que cuenta Grupo BdB. Y cómo lo acompañamos.

Hemos seguido lo que Grupo BdB ha contado este año en la prensa del sector. Cada noticia es una oportunidad de formación: te decimos cuál y con qué cursos.

Infoconstrucción

La Cybersemana 2026 reúne a más de 160 proveedores y duplica su formación

La 13.ª edición ofrece a más de 380 tiendas asociadas condiciones especiales de compra y, por primera vez, cuatro talleres online: IA, ERP, gestión de márgenes y eficiencia energética.

Cómo lo acompañamos

Sumamos a esos talleres los que faltan: las obligaciones legales del almacén, la venta al profesional y la gestión del equipo. Online, por la tarde y bonificables para cada asociado.

Leer la noticia en Infoconstrucción ↗
Infoconstrucción

El BdB Meeting 2026 supera los 5 millones de euros en compras

La undécima edición, en Feria Valencia, reunió a más de 1.000 profesionales y a más de 90 proveedores en más de 4.000 m² de exposición.

Cómo lo acompañamos

Llevamos al BdB Meeting 2027 un taller express de cumplimiento y venta para asociados, y dejamos allí cerrados los planes formativos bonificables del año.

Leer la noticia en Infoconstrucción ↗
Interempresas

Grupo BdB factura 730 M€ en 2025 y apunta a los 500 puntos de venta

La central creció un 20 %, sumó 48 puntos de venta en 2025 y otros 20 a principios de 2026, hasta 373 empresas asociadas y 478 puntos de venta en España y Portugal.

Cómo lo acompañamos

Cada almacén que se incorpora necesita ponerse al día. Proponemos un kit de bienvenida legal y comercial para los nuevos asociados BdB.

Leer la noticia en Interempresas ↗
Infoconstrucción

Escasez de mano de obra cualificada y compromiso social

BdB sitúa la presión de costes, la logística y la falta de mano de obra cualificada entre los retos del sector, y mantiene su apoyo a la vacunación infantil y a la investigación contra el cáncer.

Cómo lo acompañamos

Si cuesta encontrar talento, hay que cuidarlo y retenerlo. Igualdad, prevención del acoso y bienestar no son un trámite: son cultura de empresa.

Leer la noticia en Infoconstrucción ↗
Interempresas

Alianza con Ehlis y marca propia que salta a cerámica y baño

José Durá explica cómo la entrada de Ehlis en el accionariado amplía el surtido de ferretería, y cómo Kenda y Lliro han pasado de los materiales de construcción a la cerámica y el baño.

Cómo lo acompañamos

Más surtido y más marca propia piden dos cosas: vender diseño con método y conocer las obligaciones de quien pone su marca en un producto.

Leer la noticia en Interempresas ↗
El Periódico del Azulejo

Premios BdB a la marca, la fidelidad y el relevo generacional

En el BdB Meeting 2025, la central reconoció a seis asociados y presentó las novedades de surtido y servicio en ferretería.

Cómo lo acompañamos

El relevo generacional se prepara: liderazgo, gestión del cambio y feedback para la nueva generación que toma el mando del almacén.

Leer la noticia en El Periódico del Azulejo ↗

Resúmenes propios de Accionarte a partir de noticias publicadas en medios sectoriales. Pulsa un curso para ver su ficha.

05 · Visión compartida

Lo que Grupo BdB cree. Lo que Accionarte hace.

Lo que Grupo BdB promete a sus clientes es lo mismo que Accionarte exige a su propia formación: resultados que se notan en el mostrador, no en un informe.

Grupo BdB cree en

Una solución profesional, ágil y competitiva para el profesional, desde 2002

1
accionarte responde
No venimos a opinar. Venimos a mojarnos.
Grupo BdB cree en

Crecer con calidad, cercanía y responsabilidad social

2
accionarte responde
Aquí se gana juntos, o no se juega.
Grupo BdB cree en

Más que materiales: apoyo real en la gestión del asociado

3
accionarte responde
Los informes no facturan: los resultados sí.
06 · + Seguridad

Normativa para empresas actualizada para 2026-2027

Cada norma que afecta a tu actividad, con el curso que la resuelve. Elige un área y pulsa el curso para abrir la ficha completa: duración, destinatarios, modalidad, evaluación y diploma.

Las fechas que ya están en el calendarioPulsa un hito para ver el curso que lo resuelve

En vigor: azul. Pendiente: rojo. Fecha crítica para la bonificación: ámbar. El Reglamento (UE) 2026/1744, Ómnibus Digital, aplaza parte de las obligaciones de alto riesgo del Reglamento de IA, pero no suspende el resto.

Consumo y comercio retail · obligatorio y muy recomendable
Normativa

LSAC, Ley 10/2025 de servicios de atención a la clientela, en vigor desde el 19/01/2026. Afecta a grandes empresas y grupos (≥250 empleados, >50 M€ de facturación o >43 M€ de balance). Modifica la Ley 11/2022 de Telecomunicaciones y el art. 20 ter del TRLGDCU.

Normativa

Hojas de reclamaciones y tramitación administrativa autonómica: Hoj@ electrónica (Andalucía), QReclama (Murcia), arbitraje de consumo.

Normativa

Accesibilidad universal en el entorno digital y el ecommerce (European Accessibility Act, DSA).

Normativa

Protección de datos de carácter personal y garantía de los derechos digitales (RGPD y LOPDGDD).

Consumo y comercio retail · obligatorio y muy recomendable
Normativa

Anteproyecto de Ley de Consumo Sostenible: trasposición de la Directiva (UE) 2024/825 (empoderamiento del consumidor para la transición ecológica) y de la Directiva (UE) 2024/1799 sobre el derecho a reparar; modificación de la Ley 3/1991 de Competencia Desleal.

Normativa

Responsabilidad civil del fabricante por producto defectuoso: RD 58/1988 sobre reparación de aparatos de uso doméstico, reclamaciones por defecto de fábrica, campañas nacionales de control de mercado y gestión de residuos.

Consumo y comercio retail · obligatorio y muy recomendable
Normativa

Etiquetado y seguridad general de los productos: RD 1468/1988 de etiquetado, RD 1801/2003 y Reglamento (UE) 988/2023 de seguridad general de los productos, art. 18 TRLGDCU, información obligatoria UE y campañas de vigilancia de mercado.

Normativa

El RDL 24/2021 modifica la Ley de Competencia Desleal y la Ley de Ordenación del Comercio Minorista.

Normativa

Anteproyecto de Ley de contratos de crédito al consumo.

Normativa

Verifactu (RD 1007/2023 y RDL 15/2025): sistemas informáticos de facturación, obligatorio el 1/1/2027 para sociedades y el 1/7/2027 para autónomos. El TPV también cuenta.

Laboral · obligatorio y muy recomendable
Normativa

Anteproyecto de reforma de la Ley de PRL: vigilancia de la salud mental y riesgos psicosociales, desconexión digital (art. 88 LOPDGDD).

Normativa

Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo (PMST), antes del 21/12/2026, para empresas de más de 200 empleados o 100 por turno: coordinación con ayuntamientos y negociación con la RLT (art. 85 ET).

Normativa

Ley 10/2021 de trabajo a distancia.

Normativa

Prevención del acoso laboral (mobbing) y sexual.

Normativa

Política de fichaje y registro diario de la jornada (art. 34.9 ET), con las herramientas digitales que lo gestionan.

Normativa

Conciliación laboral (RDL 5/2023).

Normativa

Planes y protocolos de igualdad y no discriminación LGTBI (Ley 4/2023).

Normativa

Ley de desconexión digital e intimidad digital.

Normativa

Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo 2025-2027.

Estrategia y cumplimiento empresarial
Normativa

Ciberseguridad y resiliencia · protección de datos (LOPDGDD y RGPD).

Normativa

Canal de denuncias (Ley 2/2023 y Directiva Whistleblowing).

Normativa

Responsabilidad social corporativa y ética: ISO 26000 (RSC) e ISO 37301 (compliance).

Normativa

Morosidad y plazos de pago en operaciones comerciales (Ley 3/2004): máximo de 60 días naturales, interés de demora, 40 € de costes de cobro y nulidad de los pactos abusivos. La Ley 18/2022 Crea y Crece vincula el acceso a subvenciones al cumplimiento de los plazos.

Normativa

Reglamento Europeo de IA (Reglamento UE 2024/1689): alfabetización en IA del art. 4 exigible desde el 2/2/2025, prácticas prohibidas del art. 5 y transparencia frente al cliente. El Ómnibus Digital (Reglamento UE 2026/1744) aplaza parte del alto riesgo.

Específico del sector de materiales · muy recomendable
Normativa

Responsabilidad por defectos de la construcción (Ley 38/1999, LOE): plazos de garantía de 10, 3 y 1 años, prescripción de 2 años y art. 17.6, que hace responder al constructor de las deficiencias del producto suministrado, con repetición contra quien se lo vendió.

Normativa

Marcado CE y declaración de prestaciones: el nuevo Reglamento (UE) 2024/3110 de productos de construcción, aplicable con carácter general desde el 8/1/2026, con obligaciones propias del distribuidor (art. 25) y del almacén (art. 26).

Normativa

EUDR, Reglamento (UE) 2023/1115 contra la deforestación: declaración de diligencia debida para madera y derivados, caucho, papel y cartón. Desde el 30/12/2026 para medianos y grandes; la prórroga a junio de 2027 no alcanza a los comerciantes.

Normativa

Envases, residuos y economía circular: RD 1055/2022 de envases, Ley 7/2022 de residuos y RD 105/2008 de residuos de construcción y demolición. Responsabilidad ampliada del productor para envases comerciales e industriales.

Tu formación legal para 2027
Filtrar:
Nombre del cursoObligatorioMuy recomendableModalidadHoras
SíSíOnline y presencial4 horas
NoMuy recomendableOnline y presencial4 horas
NoMuy recomendableOnline y presencial4 horas
SíSíOnline y presencial4 horas
NoSíOnline y presencial4 horas
SíSíOnline y presencial4 horas
SíSíOnline y presencial4 horas
SíSíOnline y presencial2 horas
NoSíOnline y presencial4 horas
NoMuy recomendableOnline y presencial4 horas
NoSíOnline y presencial4 horas
NoSíOnline y presencial4 horas
NoSíOnline y presencial4 horas
NoSíOnline y presencial4 horas
NoSíOnline y presencial4 horas
SíSíOnline y presencial4 horas
NoSíOnline y presencial4 horas
SíSíOnline y presencial4 horas
NoSíOnline y presencial4 horas
SíSíOnline y presencial4 horas
NoSíOnline y presencial4 horas
NoSíOnline y presencial5 horas
NoSíOnline y presencial4 horas
NoSíOnline y presencial4 horas
NoSíOnline y presencial4 horas

Todas las formaciones legales son muy recomendables: su incumplimiento se sanciona y la normativa valora expresamente que la empresa tenga un plan de formación. En una inspección o en un juicio, acreditar que formaste a tu equipo es lo que marca la diferencia. Obligatorio señala, además, las materias en las que una norma exige expresamente a la empresa formar o informar a su plantilla. Todos los cursos son bonificables con cargo al crédito de Fundae.

Formación para toda la plantilla

Un plan legal para todos los puestos de tu almacén

Las obligaciones no se reparten por categorías: afectan a quien atiende el mostrador, a quien prepara el pedido y a quien firma. Por eso la formación legal cubre todos los puestos, y el de asociado y gerente cubre todas las áreas, porque la responsabilidad acaba ahí.

Porque la multa es la primera factura, nunca la únicaCinco consecuencias que arrastra una sola sanción
01La sanción no viene sola

A la multa se le suman las horas de dirección dedicadas al expediente, el abogado, la devolución o reparación al cliente y el pedido que ese cliente ya no te hace.

02Una inspección abre el resto del armario

Quien entra a comprobar el registro de jornada ve también el protocolo de acoso, el plan de igualdad y la documentación de prevención. Un incumplimiento señala los demás.

03Si pierdes, pagas también las costas

Si el cliente demanda y el juzgado le da la razón, a la indemnización se añade la condena en costas (art. 394 LEC). Si recurres la sanción y pierdes, lo mismo en la vía contencioso-administrativa (art. 139 LJCA).

04Las sanciones muy graves se publican

La LISOS prevé la publicidad de las sanciones por infracciones muy graves (art. 40.2) y la normativa de consumo también la lleva aparejada. Tu nombre, al lado del motivo, donde lo ve cualquiera.

05Y puede cerrarte puertas

Una sanción firme por infracción muy grave puede impedir contratar con la Administración y bloquear subvenciones y beneficios fiscales durante años.

Bonificable

Todos estos cursos son bonificables con cargo al crédito de Fundae de cada empresa, y la tramitación la hacemos nosotros. No formar es la única opción que tiene factura.

07 · + Ventas

Enfócate en las ventas

Tu éxito depende de cinco acciones. Cada acción tiene un objetivo comercial, un KPI a analizar y su formación correspondiente. 4 horas, presenciales u online, totalmente bonificables. Pulsa en cada objetivo y verás los cursos para conseguirlo.

+1.3K

profesionales ya formados en ventas por Accionarte, con un 9,6 de satisfacción y un 73 % de clientes que renuevan. No vendemos teoría: vendemos lo que funciona en un mostrador.

Quiero estos resultados
08 · + Valor de marca

Primero sentimos, luego pensamos

Impulsamos talento y rendimiento: entrenamiento en las competencias que impactan directamente en la facturación, en la reputación de la marca y en la salud anímica de las personas. Las 6 habilidades que buscan las empresas para 2026-2027:

Resiliencia, flexibilidad y agilidad
Inteligencia emocional
IA
Confiabilidad, fidelización y experiencia al usuario
Liderazgo e influencia social
Productividad

Resiliencia

Para equipos

Productividad

Para equipos

Inteligencia emocional

Para equipos

IA

Para equipos y dirección

Liderazgo

Para jefes y directivos

Idiomas

Para atender a todos tus clientes
09 · Formatos

Nos adaptamos a tu día a día y a tus horarios

Ningún curso te obliga a parar la actividad. Tú eliges dónde se imparte, en qué franja y a qué ritmo; nosotros ponemos el formador, el material y el diploma.

🎓 Diploma nominativo en todos los cursos
Cómo se imparte
🏪Presencial en tu almacén

Vamos nosotros. Tu equipo no se mueve, no cierras y no pierdes venta.

💻Aula virtual en directo

Varios almacenes a la vez, con el formador en pantalla y casos reales de tu red.

📲Píldoras online

Módulos cortos desde el móvil, para quien entra a las 7:00 y para quien cierra.

Cómo se organiza
🕗
Horarios flexibles

Antes de abrir, en el cambio de turno o por la tarde. La franja la eliges tú.

🗓️
A tu ritmo

Un curso al mes durante el año o un intensivo en una semana.

👥
Grupos reducidos

Para que todos practiquen y pregunten por su caso.

🎓
Diploma

Certificado nominativo para cada participante e informe de resultados.

10 · Siguiente paso

Faltas tú. Empecemos por una llamada

Sin informes que no facturan: una llamada corta, una reunión para ver tu caso y un presupuesto cerrado, sin coste y sin compromiso.

1
Una llamada de 10 minutosNos cuentas cómo trabajas y qué te quita el sueño.
2
Una reuniónPuede ser presencial, online o por videollamada. Ahí profundizamos en tu caso concreto.
3
Presupuesto sin coste
Raquel Vicente-Ruizraquel@accionarteparatuexito.com · 646 688 147
accionarteparatuexito.com
Quién te acciona
Raquel Vicente-Ruiz
Raquel Vicente-RuizConsultor jurídico experto en Consumo, Contratación y Proveedores y Responsabilidad Civil. Formación legal y consultoría estratégica para lanzar negocios.
Rosa Gil Jiménez
Rosa Gil JiménezComunicación y formación de alto impacto. Marketing y ventas digitales 360.
Abraham Vicente-Ruiz
Abraham Vicente-RuizProfesor titular de Español para Extranjeros (UCM). Oratoria e inglés para negocios.
Nuestra familia de accionados
BMW GroupRolls-RoyceAvanzaDesguaces La TorreInstituto CervantesValeoStaedtlerRenault TrucksGuadarrama CamionesSedigasDecathlonValorizaGO fitAltusSqrupsRyanairBigMatCE ConsultingAllianzMcKenzieNaturgyGalpAccionaEl Corte Inglés

Fuentes: Interempresas (2025-2026) · Infoconstrucción (2026) · El Periódico del Azulejo (2025) · BOE, RDL 15/2025 · Fundae. Cifras de red comunicadas por las compañías o por medios sectoriales, no auditadas. Sanciones: art. 201 bis LGT (Verifactu), Ley 2/2023, art. 40 LISOS, normativa estatal y autonómica de consumo y art. 83 RGPD; son importes máximos legales, graduables según la infracción. Importes de bonificación orientativos: el crédito real depende de la cuota de formación profesional de cada empresa.

11 · Conoce más

Conoce más sobre Accionarte y cómo podemos ayudarte

La formación es una de las tres patas. Accionarte también es el departamento de recursos humanos que tu empresa no tiene y el despacho al que llamas cuando llega la reclamación. Pulsa cada servicio para abrirlo.

Contratas por el currículum. Te equivocas por el carácter.

Una contratación fallida no cuesta solo la nómina: cuesta la formación que ya pagaste, los meses que tardas en verlo, el cliente profesional que se fue mal atendido y el proceso entero repetido desde cero. En definitiva, todos los recursos y los costes de oportunidad en los que has incurrido.

Nunca falla por falta de conocimiento: falla porque esa persona, en ese puesto y bajo esa presión, no encaja. Eso es exactamente lo que un currículum no dice y una entrevista de una hora tampoco.

La psicología facial estudia el carácter, la actitud, las competencias, la gestión emocional y los comportamientos de una persona a partir de la morfología de su rostro. No sustituye a la entrevista ni a la prueba técnica: añade la capa que falta, la de cómo va a comportarse cuando el trabajo sea exigente, cuando el cliente venga enfadado o cuando haya que liderar equipos y tomar decisiones. Y sobre todo: si puedes confiar en esa persona o no.

No te lo tienes que creer: ya lo usan
BigMat Iberia S.A.Su departamento de recursos humanos ya la utiliza en selección, según el dossier del ICCH.
Fuerzas y Cuerpos de SeguridadHan acudido a la psicología facial para sus operaciones.
Grupo Hospitalario HHSCTambién la aplica en sus procesos de selección de personal.
Qué hacemos por tu departamento de selección
  • Te aconsejamos a quién elegir. Entrevistamos a todos los candidatos que tú nos facilites, hacemos el análisis facial de cada uno y te remitimos un informe con la recomendación de nuestros profesionales y el porqué.
  • Encontramos el talento que ya tienes dentro. Quién de tu plantilla está preparado hoy para dar el paso a un puesto de responsabilidad, antes de buscar fuera y pagar de más.
  • Reubicamos en lugar de despedir. Gente que no rinde donde está y sí rendiría en otro punto de la empresa. Cambiar de puesto cuesta mucho menos que cambiar de persona.
  • Informe individual con el método IRC Face (Identificar, Reconocer, Comprender). Competencias, valores, áreas de mejora y relación con el entorno profesional, por escrito y accionable.
Pruébalo con alguien a quien ya conoces

Elige una persona de tu equipo: la que mejor conozcas, la más conflictiva, la que te despierte desconfianza o la que te inspire más confianza. No nos cuentes nada de ella. Si el informe no es fiel a esa persona, aquí se acaba la conversación y no has arriesgado nada.

O aprende a leerlo tú, también bonificable
  • IRC Básico. Los rasgos, qué indican y cómo observarlos con método y sin prejuicios.
  • IRC Profundo. Para quien entrevista y decide: lectura aplicada a la selección, al equipo y al cliente.

icch.com · La psicología facial se aplica como apoyo del proceso de selección, junto a la entrevista y la prueba técnica, nunca como criterio único de decisión.

El mismo despacho que te forma es el que te defiende.

Cuando llega la reclamación no tienes que explicarle a nadie cómo funciona una red de almacenes, ni qué firmaste con tu proveedor, ni por qué ese albarán importa. Ya lo sabemos, porque somos los que formamos a tu equipo.

  • Consumo y derechos de los consumidores. Hojas de reclamaciones, expedientes administrativos y arbitraje de consumo.
  • Reclamaciones. Las que recibes del cliente y las que tienes que dirigir tú al fabricante.
  • Defectos y vicios de la construcción. Plazos de garantía de la LOE, prescripción y repetición contra quien te vendió el producto.
  • Responsabilidad civil. Daños al cliente, a terceros y en obra.
  • Seguros. Cobertura, siniestros y discrepancias con la compañía.
  • Responsabilidad patrimonial. Reclamaciones frente a la Administración.
Consultar un caso →

Es el catálogo que acabas de ver.

Cincuenta y seis cursos repartidos en cuatro familias, con evaluación y diploma nominativo en todos ellos y la bonificación de Fundae gestionada por nosotros de principio a fin.

  • Legales y compliance, 25 cursos. Consumo, laboral, compliance y normativa específica de producto y obra.
  • Ventas, 12 cursos. Del argumentario al cierre, con merchandising y presupuestos que se firman.
  • Habilidades, 16 cursos. Liderazgo, comunicación, gestión del tiempo e inteligencia emocional.
  • Idiomas, 3 cursos. Inglés, español y francés para el cliente y el proveedor internacional.
Volver al catálogo →
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Este catálogo vive en catalogobdb.accionarte.pro. Apunta con la cámara y lo tienes contigo en la obra, en el almacén o en la reunión. Se actualiza solo: siempre verás la última versión.

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